ÜBER MICH
Ich bin ehemalige Führungskraft (Airbus Konzern) mit mehr als 10 Jahren Führungserfahrung. Ich spreche nicht nur über Transformation, ich war selbst jahrelang mittendrin. Als Trainerin, Transformationsbegleiterin und Wertecoach unterstütze ich Unternehmen (von Start-Up bis Konzern) dabei, ihre Unternehmenskultur lebbar und wirksam zu machen.
Ich brenne für mein Herzensthema Werte, spreche Deutsch, Englisch und Französisch fließend und liebe internationale Projekte ebenso wie das Reisen.
Ich bin
- Ehemalige Führungskraft: Ich war 24 Jahre im Luft-und Raumfahrtkonzern Airbus in diversen leitenden Funktionen tätig, zuletzt als Head of Culture Evolution mit einem neunköpfigen Team in vier Ländern.
- Wirtschaftspsychologin (Master of Arts, mit dem Schwerpunkt Coaching & Training).
- Betriebswirtin (Bachelor of Arts, Schwerpunkt Personalmanagement)
- Gründerin von StellenWERTE (founded 2018) mit mehr als 30 erfolgreich durchgeführten Beratungen, Trainings und Coachings in Deutschland und Frankreich.
- Coach für Führungskräfte mit mehr als 300 Stunden Coachingerfahrung.
- Zertifizierte 9 Levels of Value Systems Trainerin.
- Resilienz- und Selbstbehauptungstrainerin für Kinder
- Ehemalige Lehrbeauftragte an der Hochschule Fresenius Online Plus.
Ich mache Unternehmen zu Orten, an denen Menschen glücklich und erfüllt zusammenarbeiten. Seit Mai 2026 biete ich Workshop in meiner neuen Location Loft 81 am Schliersee an.
Als Expertin für werteorientierte Transformation begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Teams auf dem Weg zu einer gelebten Unternehmenskultur – von der Definition bis zur Umsetzung. Ich weiß genau, wie sich Transformation in Unternehmen anfühlt. Als Führungskraft im Airbus Konzern leitete ich die Kulturentwicklung und den kulturellen Wandel in vier Ländern. Der Fokus meiner Arbeit liegt auf authentischer Führung, Transformation mit Fokus auf die Menschen, die sie betrifft, vielfaltsbewusster Zusammenarbeit und einem klaren Wertekompass, der Orientierung, Identifikation und Innovation fördert. Ich verbinde strategische Klarheit mit menschlicher Tiefe – und arbeite mit Unternehmen, die nicht nur „gut klingen“, sondern gut handeln wollen.
Meine Werte: Respekt. Verantwortung. Pragmatismus.
Die Achtung anderer aufgrund gegenseitiger Wertschätzung ist die Grundlage meiner Arbeit. Gibt es hier Diskrepanzen, lehne ich auch gerne mal eine Zusammenarbeit ab. Wer mit mir arbeitet, kann sich voll und ganz darauf verlassen, dass ich alles daran setze, die gesteckten Ziele zu erreichen. Für meine Arbeit halte ich immer den Kopf hin. Feedback ist mir nicht nur wichtig sondern ich brauche es wie die Luft zum Atmen. Ich halte nichts von Zukunftsmusik. Die Ergebnisse meiner Arbeit sind greif- und erlebbar. Die Anliegen meiner Kunden verfolge ich leidenschaftlich von A-Z, gepaart mit einer großen Portion Objektivität und Realismus.