Herzlich Willkommen bei StellenWERTE!
Gelebte Werte sind nicht nur "nice to have"!
Ich bin Christine Riedmann, Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung, Mama von 3 Kindern und Wertecoach aus Überzeugung. Mehr über mich.
Ich mache Unternehmen zu Orten, an denen Menschen glücklich und erfüllt zusammenarbeiten.
Meine Leistungen: Werteworkshops, DEI Schulungen, Beratung zu Kulturwandel und Transformation, Wertebasierte Team- und Führungskräfteentwicklung, Vorträge, Coachings.
Mein Purpose: Ich trage dazu bei, dass in Unternehmen wirklich gut zusammengearbeitet wird indem ich Werte (er)lebbar mache.
Meine Werte: Respekt. Verantwortung. Pragmatismus.
Die Achtung anderer aufgrund gegenseitiger Wertschätzung ist die Grundlage meiner Arbeit. Gibt es hier Diskrepanzen, lehne ich auch gerne mal eine Zusammenarbeit ab. Wer mit mir arbeitet, kann sich voll und ganz darauf verlassen, dass ich alles daran setze, die gesteckten Ziele zu erreichen. Für meine Arbeit halte ich immer den Kopf hin. Feedback ist mir nicht nur wichtig sondern ich brauche es wie die Luft zum Atmen. Ich halte nichts von Zukunftsmusik. Die Ergebnisse meiner Arbeit sind greif- und erlebbar. Die Anliegen meiner Kunden verfolge ich leidenschaftlich von A-Z, gepaart mit einer großen Portion Objektivität und Realismus.
Werte sind die Basis für alles.
Sie sind im Gegensatz zur Gewinnmaximierung ein langfristiges Konzept, ein Diamant mit Ecken und Kanten, den wir gemeinsam schleifen können und der genau diesen besonderen Unterschied zum Wettbewerb macht.
Ich helfe Organisationen, Teams und Einzelpersonen dabei, Werte zu messen, authentisch zu leben und zu kommunizieren. Als Führungskraft entwickelst Du Deinen werteorientierten Führungskompass. Im Team diskutieren wir gemeinsam gelebte und nicht gelebte Werte. Mehr zur Werteanalyse mit 9 Levels.
Werte machen Unternehmen krisenresistenter.
Sie beeinflussen unter anderem Unternehmenserfolg. Kaufentscheidungen. Fluktuationsraten. Qualität
und vor allem unsere Gesundheit! Mehr zum Thema Werte.
Werte sind überall.
Deshalb unterstütze ich in den Bereichen Strategie, Unternehmenskultur, Purpose, Recruiting, Kulturwandel, Transformation, DEI (Diversity, Equity, Inclusion) durch Vorträge, Coachings, Beratungsleistungen und Trainings.
Welche Probleme löse ich?
- Eure Transformation und insbesondere den kulturellen Wandel mit dem Ziel, eine richtig gesunde und wertschätzende Unternehmenskultur zu leben, begleite ich.
- Missverständnisse im Team werden beseitigt.
- Die innere Kündigung von Mitarbeitern*innen ist passé.
- Schlechte Führung gibt es nicht. Inklusive Führung lässt sich im Führungsalltag integrieren.
- Die Beziehung zu den Kunden (intern wie extern) wird nachhaltig verbessert.
- Das Image eures Unternehmens (inkl. Arbeitgebermarke) polieren wir gemeinsam so richtig auf.
- Eure interne und externe Kommunikation wird besser: durch eine gelebte Fehlerkultur, Feedback und Kommunikation auf Augenhöhe.
Wie unsere ganz persönlichen Werte ist auch die Wertearbeit einzigartig. Deshalb legen wir die für Dich persönlich oder für Dein Unternehmen passende Maßnahmen gemeinsam fest.
Du willst raus aus dem office? Gerne lassen wir Deinen kreativen Ideen ganz viel Freiraum: Beim Wandern in der Region Schliersee oder Tegernsee begleite ich Dich gerne als Impulsgeberin, Coach, oder Sparring Partnerin.
Wenn Du die kulturelle Transformation in Deinem Unternehmen mit Fokus auf authentisch und verbindlich gelebte Werte gestalten möchtest, dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen!
Ich freue mich auf Deine Nachricht!
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NEWS!
In dieser Infografik findest Du 5 Gründe, warum es sich lohnt, in Unternehmenskultur zu investieren!