Ich bin Führungskraft und Transformationsgestalterin, Trainerin und Wertecoach, brenne für mein Herzensthema Werte, spreche Deutsch, Englisch und Französisch fließend und liebe internationale Projekte ebenso wie das Reisen.

Ich bin

• Gründerin von StellenWERTE mit mehr als 30 erfolgreich durchgeführten Teamchoachings in Deutschland und Frankreich und 50 abgeschlossenen Coachings für Führungskräfte.
• Führungskraft: Head of Culture Evolution in einem internationalen Konzern.
• Wirtschaftspsychologin (Master of Arts, Schwerpunkt Coaching & Training).
• Zertifizierte 9 Levels of Value Systems Trainerin.
• Resilienz- und Selbstbehauptungstrainerin für Kinder 
• Betriebswirtin (Bachelor of Arts, Schwerpunkt Personalmanagement)
• Lehrbeauftragte an der Hochschule Fresenius Online Plus.

Kundenstimmen

Isabel, Führungskraft:                                                   

"Das Coaching bei Christine Riedmann hat mir geholfen, meinen eigenen Karriereplan im Hinblick auf mein Wertesystem zu entwickeln. Die 9 Levels Werteanalyse hat mir in einigen Bereichen die Augen geöffnet. Mit Christine die Voraussetzungen meiner beruflichen Zufriedenheit zu erarbeiten und darauf basierend ein knackiges Karriereziel definieren zu können, hat Spaß gemacht und dient mir seitdem als Richtschnur für meine Weiterentwicklung. Christine konnte mir aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung wertvolle Tipps geben, was auch meinen Wiedereinstieg nach der Elternzeit einfacher und zielgerichteter gestaltet hat. Wer ein konkretes berufliches Ziel erreichen möchte und im Einklang mit den eigenen Werten die eigene Karriere vorantreiben, der ist bei StellenWERTE genau richtig!"

Thomas Bichler, Personalleiter, ift Rosenheim:

"In den Coaching-Sitzungen habe ich mich sehr wertgeschätzt und professionell unterstützt gefühlt. Frau Riedmann war ein toller Coach. Während bzw. durch das Coaching habe ich sehr viel über mich selbst erfahren. Das hilft mir sehr als Führungskraft. Vielen Dank dafür!"

Dr. Heiko Sprenger, BMW Group:

"Vielen Dank für den hervorragenden Vortrag zum Thema "Fehlerkultur" und die spannende Impulsvortragsreihe zur agilen Transformation für den Fachbereich Entwicklung Fahrdynamik bei der BMW AG.  Der Vortrag ist bei den Teilnehmern*innen sehr positiv. angekommen. Zum Thema " Wie gehen wir mit Fehlern, ihren Risiken und Folgen um?" haben die Teilnehmer*innen hilfreiche Tipps (...) sammeln können. Die hohe Nachfrage bestätigte das  große Interesse für den Vortrag. Daher möchten wir uns herzlich bei Ihnen bedanken und hoffen auf weitere Zusammenarbeit mit StellenWERTE."

Florian Holubek, Geschäftsleiter,

Industrievertretung Holubek:

„Gemeinsam mit Christine haben wir unser Unternehmensleitbild entwickelt. Christine unterstützte uns dabei, ein authentisches Leitbild zu formulieren, das unsere Innen- und Außenwelt als Industrievertretung perfekt abbildet. In einem Kommunikationsworkshop konnten wir uns intensiv zu unserem Leitbild, unserer gemeinsamen Wertebasis und unserer Feedback-Kultur austauschen. Christine begleitet uns darüber hinaus als Personalentwicklerin, indem Sie unsere wertebasierte Personalentwickungs-Strategie im Austausch mit dem Team konzipiert. Eine angenehme und wertvolle Zusammenarbeit mit Christine, die ich als Trainerin und Coach sehr empfehlen kann.“

Simone Mahl, Head of HR,

elunicAG

"Vielen lieben Dank für den tollen Werte-Workshop im Berghaus Spitzingsee! Der Workshop hat dem Team viel Spaß gemacht und kam super an!"