Herzlich Willkommen!


Ich bin Christine Riedmann, Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung, Mama von 3 Kindern und Wertecoach aus Überzeugung.

Durch Wertearbeit mache ich die Welt ein bisschen besser, da Menschen in Jobs arbeiten, die Ihnen wirklich Sinn geben und in Unternehmen effektiver zusammengearbeitet wird. Ich begleite meine Kunden beim Erreichen individueller Ziele mit Fokus auf Cultural Fit und Purpose. Unternehmen werden dabei begleitet, bereits im Recruitingprozess die kulturelle Passung sicherzustellen,  kulturelle Unterschiede in Teams werden erkannt und eine Basis richtig guter Zusammenarbeit geschaffen. Führungskräfte finden ihre authentische, agile Führungsrolle. Die Unternehmenskultur wird durch gelebte Werte authentisch und erlebbar. 




Werte sind messbar! Mit dem Entwicklungsmodell 9 Levels of Value Systems erstelle ich einen detaillierten individuellen Wertebericht anhand eines Online Fragebogens (Hier geht's zum 9 Levels Musterbericht). Die Werteanalyse schafft Fakten und zeigt Einzelpersonen und Teams, welche Werte im Arbeitsumfeld besonders wichtig sind und welche auf Widerstände stoßen.

Wertecheck in 4 Schritten
Wertecheck-in-4-Schritten.pdf (44.17KB)
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Die StellenWERTE Anwendungsfelder: RECRUITING - CHANGE - KULTURWANDEL - TEAMENTWICKLUNG - AGILE FÜHRUNG - INNOVATIONSKULTUR


Die StellenWERTE Angebote: WORKSHOPS, COACHINGS, CHANGE BEGLEITUNG, LEITBILD UND PURPOSE BESTIMMUNG, CULTURAL FIT RECRUITING, RESILIENZ UND SELBSTBEHAUPTUNG IN KITAS, KARRIEREBERATUNG UND VIELES MEHR ZUM THEMA WERTE UND UNTERNEHMENSKULTUR.


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